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Redacción/Una subvención destinada a sufragar los gastos de funcionamiento, adquisición de  equipamiento, así como fomentar la continuidad del punto de primera venta establecido en el Puerto de La Estaca para la comercialización de pescado en esta zona de la Isla.

La Asociación de Pescadores Punta Estaca, que aglutina pescadores de El Puerto de La estaca, Timijiraque, El Norte y el Valle de El Golfo, fue creada con la finalidad de satisfacer la demanda de pescado fresco, en esta zona del municipio de Valverde, principalmente para la comercialización de este género.

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El colectivo ha puesto en funcionamiento un punto de primera venta en el Puerto de La Estaca, donde lleva a cabo labores de recogida y etiquetado de pescado fresco.

El consejero de Medio Rural y Marino del Cabildo de El Hierro, explica que con esta ayuda que ha sido recientemente ingresada, se pretende potenciar este servicio para los pescadores de esta parte de la isla.

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Redacción/La isla será encargada de presentar el próximo miércoles, 18 de enero, en Madrid en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) esta nueva publicación que se podrá obtener o descargar en la web geoparques.es y que servirá para la presentación y promoción de los Geoparques españoles a lo largo de este año en las diferentes ferias y eventos turísticos internacionales. Una revista que propone al lector una selección de experiencias geoturísticas para cada geoparque español, constituyendo una pieza del puzzle de la “Historia de la Tierra”.

La producción de esta nueva publicación ha recaído en esta ocasión en la isla de El Hierro, declarada Geoparque Mundial en 2015. La presentación se llevará a cabo el próximo 18 de enero, a las 13:30 horas, en una sala habilitada del recinto ferial de IFEMA, con la participarán del presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, el presidente del Cabildo y el Geoparque El Hierro, Alpidio Armas, y el Coordinador del Foro Español de Geoparques, José María Barrera. Al acto también asistirán la consejera de Turismo de El Hierro, Lucía Fuentes, la gestora del Geoparque El Hierro, Yurena Pérez, y representantes de los otros 14 Geoparques Españoles. 

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El presidente herreño, Alpidio Armas, explica que, “sin duda el valor principal de un Geoparque está en su patrimonio geológico como eje conductor del histórico, cultural, etnográfico y económico entre otros de un territorio, pero además por la puesta en marcha de iniciativas de geoconservación y divulgación además de por la potenciación del desarrollo socioconómico y cultural a escala local utilizando y protegiendo a la vez todos estos valores”.

“Pero no podemos olvidar la idea de trabajo en red de todos y cada uno de estos territorios pertenecientes a la gran familia de los Geoparques. Este trabajo en común ha hecho posible también la edición de esta revista, ya que cada territorio ha aportado su granito de arena, aunque la coordinación se haya llevado a cabo desde el Geoparque de El Hierro”. 

El Hierro acude a FITUR destacando entre sus atractivos la figura de Geoparque y Reserva de la Biosfera, ambas distinciones de la UNESCO, que se han convertido en señas de identidad del destino y que actúan además como un sello de calidad de esta isla canaria.

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Redacción/Se trata de llamadas al servicio de Emergencias atendidas por los gestores del Centro Coordinador Operativo Insular de Emergencias de El Hierro (CECOPIN), que generaron un total de 4.564 incidentes con necesidad de respuesta, un incremento de incidentes respecto al 2021 del 5%, según ha informado el área de Seguridad y Emergencias del Cabildo herreño.

Los incidentes atendidos se resolvieron con la activación de los diferentes recursos de emergencias insulares, con un total de 3.983 activaciones de recursos de emergencias. Por tipología, se registraron 52 accidentes de tráfico, 42 avistamientos de humo (de los cuales 2 fueron conato de incendio forestal), 8 conatos de incendio agrícola y 10 incendios urbanos. 

Asimismo, se generaron un total de 1.073 asistencias técnicas de desprendimientos en la vía, incidencias con animales e incidencias o necesidad de servicios básicos, apartado que incremento con respecto al 2021 en un 52%. El servicio gestionó 986 incidencias en materia de residuos y 88 preventivos.

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El CECOPIN El Hierro fue el encargado de coordinar la Campaña Insular Contra Incendios Forestales 2022, con 102 integrantes, que atendieron las llamadas de ciudadanos en colaboración con la campaña anual de Atención a la Pardela Cenicienta. 

Por otra parte, los servicios de Emergencias del Cabildo de El Hierro activaron durante esta anualidad el Plan Insular de Emergencias (PEIN El Hierro) en 12 ocasiones, por riesgos de Fenómenos Meteorológicos Adversos PEFMA. 

El Grupo de Intervención del Cabildo ha actuado en un total de 101 activaciones en el 2022, por diferentes situaciones de riesgo o labores preventivas, como incendios o en rescate y auxilio de personas.

La consejera insular de Seguridad y Emergencias, Montserrat Gutierrez, pone en valor el servicio realizado desde el CECOPIN insular y ha destacado que este servicio “se ha ido profesionalizando con el tiempo y cada vez es más cercano a la ciudadanía y referente para todos los herreños”.

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Redacción/Una subvención concedida por el área de Medio Rural y Marino del Cabildo de El Hierro, para el desarrollo de diferentes acciones y proyectos vinculados a este sector, con el objetivo de mejorar la producción y la calidad de este producto local.

La actividad apícola en El Hierro ha sido reconocida por la calidad de sus producciones en múltiples concursos de mieles en toda Canarias, donde ha conseguido importantes galardones y reconocimientos. 

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David Cabrera, Consejero de Medio Rural y Marino del Cabildo herreño, destaca la importancia de esta ayuda que ya ha sido ingresada, destinada a esta asociación, conformada por apicultores de la isla y que en los últimos años han trabajado para incentivar este sector.

“La apicultura en El Hierro cuenta con un importante arraigo donde ocupa una importante tradición alimentaria y medicinal, capacitar a los apicultores en técnicas de manejo y cuidados apícolas, así como trabajar en la mejora y promoción de la miel como producto local, son algunos de los objetivos que persigue esta ayuda”. 

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Redacción/Una iniciativa que se enmarca dentro del programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE), destinada a incentivar la contratación de personas desempleadas, preferiblemente en su primer empleo, para la realización de prácticas laborales durante 12 meses, a través del cual la institución insular contratará en sus diferentes departamentos a 22 personas que recibirán formación complementaria. El proyecto contará con dos tutores de empleo, que actuarán como tutores de las prácticas, y un auxiliar de apoyo.

El proyecto está destinado a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Canario de Empleo, que se encuentren en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, con las leyes reguladoras del sistema educativo, o de certificado de profesionalidad, que tengan escasa o nula experiencia laboral previa en empleos relacionados con la disciplina en la que se ha titulado.

La consejera insular de Empleo y Desarrollo Económico, Melissa Armas, explica “con este proyecto queremos apostar por la inserción laboral y a través de el 19 personas podrán obtener una experiencia laboral de doce meses. En la primera y la segunda edición, los resultados fueron muy satisfactorios y creemos que estas acciones son claves para luchar contra el desempleo y mejorar la empleabilidad de los  participantes”.

A través de este proyecto la institución contratará a un (1) Empleado administrativo: Titulado como FP II o técnico en gestión administrativa o equivalente, con conocimientos de herramientas informáticas y experiencia laboral. 

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Y los perfiles profesionales para la obtención de práctica profesionales: 1 Abogados, en general: Titulación en Grado en Derecho o equivalente; 2 Técnicos superior en organización y administración de empresa: Titulación en  Grado en Dirección y Administración de Empresas, Economía o equivalente; 1 Técnico superior en contabilidad y/o finanzas, en general: Titulación en Grado en Contabilidad y finanzas o equivalente; 1 Técnico superior en recursos humanos, en general: Titulación en Grado en Relaciones Laborales o equivalente; 2 Sociólogos/as, en general: Titulación en Grado en Sociología o equivalente; 1 Trabajador/a Social: Titulación en Grado en Trabajo Social o equivalente; 1 Técnico en Empresas y Actividades Turísticas: Titulación como Grado en Turismo o equivalente; 1 Técnico en Organización de Ferias y Eventos: Titulación Técnico Superior en Marketing y Publicidad o equivalente; 2 Empleados Administrativos de Contabilidad, en general: Titulación como Técnico Superior en Administración y finanzas o equivalente; 2 Monitores y/o Animadores Deportivos: Técnico Superior en enseñanza y animación socio deportiva o Técnico superior en Animación Socio Deportiva o equivalentes; 2 Monitores de Educación y Tiempo Libre: Titulación como Certificado de profesionalidad en dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil o equivalente y Graduado en la ESO (mínimo); 1 Empleado Administrativos, en general: Titulación como certificado de profesionalidad en servicios administrativos o equivalente, y Graduado en la ESO (mínimo); 2 Mozos de Recogida de Basuras-Basureros: Titulación como certificado de profesionalidad en gestión de residuos urbanos e industriales, o equivalente y certificado de escolaridad (mínimo). 

La preselección de los candidatos será realizad por el Servicio Canario de Empleo mediante sondeos entre los demandantes de empleo inscritos en su oficina que cumplan los requisitos y cuenten  con su demanda de empleo activa y actualizada. Los interesados pueden contactar con el departamento de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo.

El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus en el ámbito del nuevo marco financiero plurianual para el periodo 2021-2027 – Programa FSE+ Canarias 2021-2027, con la finalidad de favorecer la lucha contra el desempleo y la inserción socio-laboral de las personas desempleadas, así como contribuir al desarrollo de proyectos de interés general de las entidades públicas.

 

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