Redacción/El consistorio municipal pone en marcha este Plan, dentro del desarrollo del Programa Extraordinario de Empleo Social 2021/2022, previsto en el Convenio Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAI). Los contratos de los trabajadores tendrán una duración de un año.
De los 21 puestos ofertados, 9 han sido preseleccionados por el propio consistorio; mientras que 12 han sido valorados por el Servicio Canario de Empleo. Los trabajadores incorporados ya están desempeñando las funciones previstas en los distintos programas tramitados por el Departamento de Desarrollo Local en colaboración con el resto de departamentos municipales.
El alcalde de la localidad, Pedro Miguel Ángel Acosta, ha querido destacar esta nueva acción social que favorece el empleo dirigido a personas y familias del municipio con menos recursos, para el Desarrollo de Tareas de Utilidad y de Reinserción Social; y ha explicado que esta nueva convocatoria anual cofinanciada por el Servicio Canario de Empleo supondrá una inversión total en materia de empleo en el municipio de 349.888,19 Euros, cofinanciada por el ayuntamiento con una aportación proveniente del Servicio Canario de Empleo (SCE) de 213.122,74 Euros.
Por su parte, la concejala de Desarrollo Local, Mercedes Álvarez, ha remarcado, que “este Plan que se enmarca dentro del programa de Apoyo a los Servicios Municipales para la realización de Obras y Servicios de interés general, que tiene como objetivos reducir el desempleo y mejorar la capacitación profesional de las personas contratadas, con unos proyectos que permitirán realizar acciones de interés social y municipal que derivan en una mejora de los servicios que se prestan a los vecinos”.
A través de este nuevo programa, el ayuntamiento ha contratado 5 puestos de conserje, cuatro que darán cobertura asistencial al gimnasio municipal y uno para el museo de lucha canarias; 2 auxiliares de biblioteca; 1 informador turístico; 1 auxiliar de archivo; 4 auxiliares de ayuda a domicilio; 2 auxiliares de guardería; 1 oficial de albañilería; 1 peón de obras públicas; 1 peón de jardinería y 3 como personal de limpieza; con una temporalidad contractual de un año de duración.
