Ayuntamientos

Redacción/El ayuntamiento de Valverde, a través de La Concejalías de Servicios Sociales, Educación y Juventud celebra a partir del mes de abril, este proyecto innovador creado para alumnos de 3º, 4º de la ESO, 1º, 2º de Bachillerato y Ciclos Formativos. La prevención de abandono escolar, evitar el fracaso educativo y orientar en la elección de la carrera o profesión a estudiar, potenciando las cualidades y capacidades personales de cada estudiante son algunos de los objetivos de este proyecto. 

El programa se llevara a cabo por los profesionales de la Escuela para el Desarrollo Humano (EDHU), que cuentan con años de experiencia en temas de orientación profesional y educación. La directora de EDHU, María Dolores Pérez Ubieta explica que “las circunstancias vividas en el ultimo año nos obligan a ocuparnos en especial de nuestra juventud que se ha visto tremendamente afectada por los distintos cambios que han tenido que afrontar a nivel escolar”.

Desde el ayuntamiento, previniendo las posibles interrupciones que puedan provocarse en relación con las faces de la pandemia, han generado entornos virtuales con la finalidad de que el trabajo pueda desarrollarse de forma accesible para todos los participantes.

El alcalde de Valverde, Antonio Chinea y la concejal de Educación y Juventud Rosana González, remarcan la importancia de crear programas de educación innovadores como este que, no solo se enfocan en en los centros educativos, sino en la importancia de las familias y a las instituciones de la isla como red de apoyo, todo ello para brindarle a la juventud las herramientas necesarias para labrarse un futuro próspero, lo que terminará repercutiendo positivamente en todo el municipio.

Los interesados pueden formalizar su inscripción a través de un formulario puesto a disposición por el consistorio municipal: https://forms.gle/io4sfZz6iyr1QaJv8

Redacción/La concejalía de Comercio y Desarrollo del municipio lanzó durante el mese de febrero, una encuesta dirigida a los distintos sectores empresariales del municipio, para conocer sus inquietudes y necesidades de formación con el objetivo de poder elaborar un programa formativo y realizar acciones demandadas por este colectivo.

Ahora, y a través de la plataforma implementada entre el consistorio y la empresa Modus Consulting RRHH y Formación y que ofrece más de 500 cursos de autoformación, la concejalía de Comercio y Desarrollo Local del ayuntamiento de La Frontera, anima a los empresarios y trabajadores del sector a realizar los cursos que estarán a disposición de las empresas, trabajadores y vecinos durante un año.

La encuesta realizada en febrero, ha puesto de relieve la demanda de formación existente, en la que destacan cursos diversificados por sectores como Idiomas, Manipulación y Almacenaje de Alimentos, formación sobre alérgenos, formación específica sobre el Gluten o Nutrición y Salud alimentaria como los más votados dentro del sector restauración. Para el sector comercial, las tendencias más votadas han sido la formación en Comercio on line; Gestión de redes sociales, Reputación digital y gestión de opiniones y críticas online.

Mercedes Álvarez, concejal de Comercio de Desarrollo Local de La Frontera, ha agradecido la disposición de los empresarios que han realizado la encuesta y ha expresado la disponibilidad de la Concejalía para ofrecer una respuesta a sus inquietudes. Asimismo ha querido animar a los empresarios a  formar parte de los cursos de la Plataforma recientemente implementada por el ayuntamiento en la que se ofrece alguna de sus propuestas como son los cursos de “Higiene alimentaria y manipulación de alimento”, “PRL en Hostelería y Primeros Auxilios”, “Aplicaciones informáticas de Gestión Comercial Integrada”; “Reputación online”; “Redes y Medios Sociales”, así como amplio catálogo en cursos de formación en idiomas.

El consistorio ha querido recordar que esta plataforma, contratada a la empresa Modus Consulting RRHH y Formación S.L., ofrece más de 500 cursos de autoformación que estarán a disposición de las empresas y de los vecinos durante un año.

Redacción/Ambas entidades han mantenido un encuentro ayer martes, 27 de abril, en el que se han presentado los servicios que ofrece la Camara de Comercio para los emprendedores y empresas del municipio. Una reunión informativa para acercar a la institución los servicios y acciones que desde la Cámara se implementan. 

La Cámara desde su establecimiento en la Isla, lleva colaborando en materia empresarial con esta institución. El encuentro que se enmarca dentro de las visitas institucionales que realiza la Cámara de forma periódica y en la que han participado, la  delegada de la Cámara de Comercio en El Hierro, el alcalde de La Frontera, Pedro Miguel Ángel Acosta, como la concejal de Comercio, Mercedes Álvarez, que han destacado la función que cumple esta institución en cuanto a asesoramiento y formación para las empresas, y han mostrado su apoyo para la difusión de las iniciativas que vayan a implementarse desde esa entidad.

La delegada de la Cámara de Comercio en la isla, Fátima Lemes Reverón ha explicado que estas visitas a las administraciones insulares, se realizan para informar de las acciones y servicios activos en la isla, con el fin de prestar siempre la colaboración de la institución cameral a toda las empresas y usuarios de la isla.

Asimismo ha informado a los representantes del ayuntamiento y la técnico PRODAE del consistorio de los cursos contemplados en la Formación presencial “Reinventarse emprendiendo”, que se celebrará en Valverde, una acción financiada por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias y Gobierno Estatal (SEPE- Ministerio de Trabajo y Economía Social). También ha recordado los servicios que sigue prestando la Cámara de Comercio en la isla, entre los que se encuentra el vivero de empresas con asesoramiento a través del Servicio de Creación de Empresas.

En la reunión mantenida también se ha querido adelantar la colaboración mutua entre amabas entidades para la acción formativa dirigida a las empresas “Madura tu idea empresarial” con la que se pretende impulsar la creación de empresas y el autoempleo, con la fecha aún por determinar. 

Redacción/El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro inicia el proyecto Plan de Empleo FDCAN 2021, que favorecerá la contratación de 20 personas desempleadas del municipio para desarrollar tareas de apoyo en los servicios generales municipales. 

El proyecto que se financia a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), cuenta con una subvención de 185.378,96 euros que permitirá la contratación de personas con dificultades para acceder al mercado de trabajo.

El alcalde, Juan Miguel Padrón Brito, apunta que este proyecto, puesto en marcha a través del convenio de colaboración con el Cabildo de El Hierro, es un ejemplo de la apuesta que realiza el consistorio para ayudar a crear nuevas oportunidades profesionales, especialmente para aquellos vecinos que están teniendo dificultades económicas en su entorno familiar” explica Padrón.

Las ocupaciones contratadas incluyen a 8 barrenderos, 7 peones de obras públicas, 2 albañiles, 2 administrativos y 1 trabajador social.