Cabildo

Redacción/El Centro de Coordinación Operativa Insular (CECOPIN) ha informado que debido a las condiciones meteorológicas de altas temperaturas presente en la masa forestal, a procedido al cierre y prohibición del tráfico rodado por las vías y pistas forestales de acceso al monte público en los municipio de El Pinar y Valverde.

Las vías y carreteras afectadas por el cierre prohibición del trafico en el término municipal de El Pinar son:

- Carretera HI-45 desde el Cruce de El Tomillar hasta Las Malinas (Malpaso).

- Accesos desde El Morcillo a Pino Piloto (3 pistas forestales).

- Pista de El Brezal a Pino Piloto.

- La Sabinilla.

- Pista Las Jarras.

- Cruz de los Reyes – Torre Mercadel (solo se accederá a la fuente).

- Cortafuegos de Los Marrubios (3 pistas forestales).

- Vivero viejo – Aula de La Naturaleza.

- Cruce La Casilla a Aula de La Naturaleza.

- Tablada del Sargento.

- La Tagüenta – Cortafuegos Marrubios.

- Pista Carretera El Brezal – pista de acceso a Fuente El Lomo (enfrente Tagüenta).

- Pista Carretera El Brezal – pista acceso a Fuente El Lomo (Cerca cruce carretera Llanía- Morcillo).

Las vías y carreteras afectadas por el cierre prohibición del trafico en el término municipal de Valverde son:

- Accesos pistas carretera de El Pinar- San Andrés al Jorado, Asomadas  (2 pistas forestales).

- Accesos desde HI-4 a depósito Masilva (2 pistas) y la Mareta (1 pista forestal).

- Camino de la fuente y accesos a carretera del Brezal (2 pistas forestales).

- Curva teloje – La Mareta por camino San Antón.

- Acceso a Hoya Fireba.

- Accesos desde carretera HI-1 a la Zona de La Mareta (3 pistas forestales). 

Ratio: 5 / 5

GMº/La consejera de Turismo del Cabildo, Lucía Fuentes, desmiente a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que acusa a la Institución de violar el “derecho fundamental a la libertad sindical de los trabajadores” de la empresa pública Meridiano, apuntado desde el CSIF que se está entorpeciendo el proceso para constituir el comité de empresa.

En declaraciones a GMº, Fuentes manifestó la intención del Cabildo de que el proceso se haga con todas las garantías jurídicas que permitan que los trabajadores de Meridiano cuenten con la representación sindical que por derecho tienen, algo que se lleva promoviendo desde hace tiempo.

“En ningún momento el Cabildo se ha opuesto a este proceso, que debe hacerse con todas las garantías legales, es más, instamos al anterior Gerente a que se realizase. Ahora le que no vamos a permitir es que las guerras personales, tanto entre sindicatos, como entre sus representantes acaben afectándolo, ni tampoco permitiré que se señale que la Institución, o a mi misma como responsable del Área,  de que estamos tratando de beneficiar a un sindicato en detrimento de otro, de igual manera que tampoco se permitirían ataques personales, ni a los trabajadores de Meridiano, ni hacia mi persona, algo que esta ocurriendo.” 

Redacción/Un incremento que se realiza con fondos propios del Cabildo de El Hierro y que estarán destinados principalmente a favorecer la agricultura, ganadería, pesca, apicultura, viticultura, compensaciones al transporte, mejora de instalaciones,  diversas inversiones en el sector primario y la empresa pública MercaHierro S.A.U.

David Cabrera, consejero insular de Medio Rural y Marino, explica que el objetivo de este incremento en los presupuestos, es la de seguir apoyando al sector primario herreño y de esta manera darle un impulso a nuestra economía y a las familias que dependen de este sector en nuestra isla.

“Desde la institución, se ha aumentado la inversión prevista para este sector”.

Son diversas y variadas las acciones y proyectos que se pretenden llevar a cabo  con este importante incremento en los presupuestos, para que el sector primario insular continúe siendo estratégico en la sociedad herreña, asegura Cabrera.

Redacción/La Sociedad Mercantil Empresa Insular de Servicios Meridiano S.A.U. constituida por acuerdo del Pleno del Cabildo Insular de El Hierro, con fecha 27 de noviembre de 1997, tendrá por primera vez en su historia a un comité de empresa que dignifique el derecho de todos los empleados de esta empresa pública, dedicada a prestar disparidad de servicios turísticos en la isla de El Hierro. El sindicato CSIF ha advertido sobre el quebrando al derecho fundamental a la libertad sindical de los trabajadores a la institución.

Según explica el sindicato CSIF, estas elecciones se celebran una ves que el CSIF advirtiera a la propia consejera de Turismo del Cabildo de El Hierro, Lucía Fuentes, sobre un posible quebrando al derecho fundamental a la libertad sindical de los trabajadores. 

Una ves constituida la mesa electoral en el día de hoy, con graves altercados entre sindicatos que querían paralizar estas elecciones sindicales, apoyados por la consejera delegada y máxima responsable actual de la empresa, Lucía Fuentes, quiénes mostraron su negativa a que se desarrollase el proceso electoral tal y como el propio Gobierno de Canarias a través del SEMAC había notificado, se ha aprobado que el próximo día 18 de octubre de 2021 se celebren estas elecciones sindicales para elegir al primer comité de empresa de la historia de esta empresa pública del Cabildo herreño. 

Desde el CSIF aseguran que, uno de los abogados del sindicato CSIF advirtió, durante los altercados acontecidos hoy que “o se cumplía la ley, o, por el contrario, se llamaría a la Guardia Civil y se presentaría demanda para reparar la vulneración a los derechos de los trabajadores que se estaba cometiendo” aseguran.

Desde CSIF denuncian el mal ambiente generado por la propia consejera de Turismo del Cabildo de El Hierro, Lucía Fuentes, quien incluso en la tarde del día 6 de septiembre, envío un mensaje a todos los empleados de la empresa, “para ir haciendo camino a sindicatos que luchen por los intereses de la empresa y no de los trabajadores”, afirman desde el sindicato. 

Para el Responsable de Acción Sindical de CSIF en Canarias, Elías Martín, “lo acontecido en la Empresa de Servicios Meridiano, una empresa pública en la que los trabajadores no tienen convenio propio, no tienen conciliaciones familiares, no llevan un control horario conforme a la actual normativa, no cumplen con el mínimo semanal de descansos y un largo etcétera, es la clara muestra de que en las islas no capitalina necesitan un aire sindical nuevo, y CSIF ha conseguido en un solo día lo que sindicatos mayoritarios no han querido hacer, y no es otra cosa que luchar de verdad y por los derechos de los trabajadores”. 

En este sentido, desde CSIF confían en que el proceso continúe su normal cauce, “sin seguir metiendo miedo a los trabajadores, creando dudas sobre la libertad y secretismo del voto, sin que se vean amenazados los puestos de trabajo por cumplir con un derecho fundamental como el de la libertad sindical, guste o no, CSIF es independiente, no entiende de partidos políticos ni de amiguismos, entiende de derechos de los trabajadores, y de eso, Meridiano va muy muy escaso, dependiendo ahora de sus trabajadores seguir pero incluso que ahora, o de verdad romper con lo anterior, y ser tratados como trabajadores del siglo XXI” aseguran desde el sindicato.