Ayuntamientos

redacción/El Ayuntamiento de Valverde, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, mantiene abierto hasta el 10 de noviembre el plazo de inscripción para el programa Extraordinario de Empleo 2017-2018 a través del cual contratará a 20 personas. El Consistorio contratará a 20 personas desempleadas gracias a una subvención del Servicio Canario de Empleo.

Las plazas ofertadas son un puesto de auxiliar de ayuda a domicilio, cuatro peones de la construcción, cuatro oficiales de primera, diez peones de limpieza y un coordinador de limpieza.

Oihana Reyes, concejala de Servicios de Valverde, explica que, “con estas contrataciones pretendemos reforzar los servicios públicos municipales” explica Reyes.

Las labores que desarrollarán las personas contratadas serán las de mantenimiento y adecuación de espacios y equipamientos urbanos rurales y del litoral; actuaciones de limpieza y jardinería en los núcleos poblacionales y apoyo al servicio de atención domiciliaria municipal, por seis meses de duración y el 100% de la jornada laboral.

Por su parte, Daniel Morales, alcalde de la localidad, explica que “el Servicio Canario de Empleo ha concedido una subvención directa al Ayuntamiento por importe de 134.327 euros para la realización de este Programa Extraordinario, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos del municipio que se encuentran en especiales circunstancias de desempleo, mediante una contratación laboral que va a permitir, a su vez, que se desarrollen obras y servicios de interés general y social” explica Morales.

Este proyecto se encuadra en el Acuerdo-Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad social.

Requisitos para la preselección

- Tener 18 años y menos de 65 años.
- Estar inscrito/a como demandante de Empleo en el Servicio Canario de Empleo durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 2 años.
- Figurar empadronado/a en el municipio de Valverde con una antigüedad mínima de 6 meses.
- No haber participado en convenios de empleo durante el 2016 y 2017

Las personas preseleccionadas por el Ayuntamiento para participar en los proyectos previstos deberán tener informe de los servicios sociales conforme a distintos criterios, con prioridad para personas en riesgo de exclusión social o desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribución o prestación por un importe superior a 350 euros/persona. Asimismo se garantizala participación de distintos colectivos, entre ellos, mujeres en una proporción superior al 50%, mayores de 45 años y desempleados de larga duración.

Para más información, solicitud y documentación, los interesados pueden acudir al Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valverde, en horario de 9:00 a 13:00 horas de lunes a viernes, o bien llamar al teléfono 922 55 00 25 extensión 4145.

Redacción/El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro ha adjudicado una obra con un presupuesto de 55.100 euros destinado a reducir y controlar las pérdidas de la red de abastecimiento de aguas municipal. El Consistorio renovará 350 contadores con anomalías en el sistema de registro.

Dentro de los trabajos se recoge la renovación de aquellos contadores domiciliarios que se encuentran en mal estado de funcionamiento, y la detección y reducción de consumos no controlados o, incluso, de carácter fraudulento.

El alcalde de El Pinar, Juan Miguel Padrón Brito, asegura que el desarrollo de estos trabajos repercutirá, una vez más, en un importante ahorro económico. “Tras los trabajos previstos, las pérdidas económicas anuales por consumos no controlados o mal estado de funcionamiento de los contadores se reducirán en unos 71.000 euros, lo que supone un gran ahorro para las arcas municipales.

Por su parte, Jesús Pérez, concejal de Obras, recuerda que el contrato forma parte de las acciones que el Ayuntamiento está desarrollando para renovar la red de abastecimiento municipal de agua. “En los últimos años venimos desarrollando trabajos para seguir mejorando la red de aguas municipal que nos permite ofrecer un mejor servicio a los vecinos”, destaca el concejal.

En concreto, la empresa adjudicataria se encargará de implementar el sistema de telegestión de fugas en los sectores de bombeo de El Pinar y Venticotas y de garantizar las labores de mantenimiento de dicho sistema durante 3 meses en toda la red de abastecimiento.

Asimismo, se seleccionarán y renovarán 350 contadores que presentan anomalías en el sistema de registro en la medida en que tienen un nivel de subcontaje (porcentaje de agua que consumen los abonados y no se contabilizan por alguna anomalía del sistema de registro) superior al 30%.

Se mostraron interesadas en participar en la adjudicación 5 empresas, tres de ellas del municipio. Sin embargo, a la mesa de contratación acudieron solo tres empresas, siendo solo una de ellas del municipio. En la misma, entregaron la solvencia técnica y económica necesaria, siendo finalmente adjudicada a la empresa Tramat Ingenieros que presentó la oferta económica más ventajosa.

Redacción/El Ayuntamiento de Valverde ha abierto el plazo del concurso del cartel del Carnaval 2018, que este año estará dedicado a El Mundo de los cuentos. Los aspirantes podrán presentar un máximo de tres obras hasta el día 22 de diciembre; El ganador de dicho concurso obtendrá un premio económico por valor de 400 euros.

El alcalde, Daniel Morales, destaca que una de las novedades de esta edición es el incremento del premio económico pasando de 200 €uros a 400 €uros. El primer edil, anima a las personas que estén empadronadas en cualquiera de los tres municipios de la isla ha participar en esta nueva edición del Concurso del Cartel anunciador del Carnaval de Valverde 2018, en cuyos preparativos ya está inmerso el consistorio capitalino.

Los aspirantes pueden presentar sus trabajos en el Registro General del Ayuntamiento de Valverde, situado en el edificio del Consistorio, situado en la C/Pérez Galdós, hasta el viernes 22 de diciembre de 2017, en horario de oficina de 8:30 a 14:30 horas. En caso de ser remitida por correo, tendrá que tener como fecha máxima de matasellos el mismo día 22 de diciembre, junto con la documentación y una solicitud de participación en el concurso.

El fallo del jugador se dará a conocer el 28 de diciembre de 2017. Además, las obras presentadas se expondrán al público en las dependencias del Ayuntamiento entre el 2 de enero y el 12 de enero.

Bases del concurso:

Las bases establecen que cada participante podrá presentar un número limitado de tres obras, originales e inéditas, con unas medidas de 60 x 40 centímetros.

En las propuestas presentadas no aparecerá ni el nombre ni el seudónimo, ni cualquier seña o marca de identificación del autor, debiendo consignarse en un sobre cerrado aparte una ficha indicando nombre, apellidos, edad, domicilio, teléfono, fotocopia del DNI, así como el título de la obra y la técnica utilizada en la misma. El diseño ganador será propiedad del Ayuntamiento de Valverde.

Las mismas podrán ser consultadas en la página web del Ayuntamiento (www.aytovalverde.org) .Los interesados en recibir más información, deberán acudir al Departamento de Fiestas o llamar al teléfono 922-55-00-25. EXT 4134.

Redacción/El Ayuntamiento de La Frontera ha abierto hoy viernes, 27 de octubre, el plazo de presentación de solicitudes para la selección de aspirantes dentro del programa extraordinario de Empleo Social 2017-2018. Los interesados tendrán hasta el próximo 10 de noviembre para realizar el trámite.

Susana Pérez, alcaldesa accidental del municipio, ha resaltado esta nueva convocatoria, "que permite crear puestos de trabajo temporales para personas y familias necesitadas de nuestro municipio”, resalta Pérez.

Con este plan extraordinario, tramitado desde el Departamento de Desarrollo Local, se ofrecerá cobertura laboral a personas desempleadas, que implementarán actuaciones o acciones de interés social y municipal.

El Ayuntamiento de La Frontera aprobaba este miércoles, en un pleno ordinario, la adhesión al convenio marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, para el desarrollo de este programa, que permitirá la contratación de 16 desempleados: 4 auxiliares de Ayuda a Domicilio, 4 peones, 2 peones de limpieza, 2 oficiales de segunda, 2 auxiliares de monitor deportivo, 1 dinamizador sociocultural y 1 conserje.

La alcaldesa accidental ha reiterado la apuesta institucional "por ofrecer la mayor trasparencia en el proceso de selección". El plan está dirigido a personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro este percibiendo retribución, o prestación por un importe superior a 350 €/persona. En ningún caso, podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir.

Los requisitos que se establecen son tener 18 años cumplidos; estar inscrito como demandante de empleo desempleado, en el SCE durante un período mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses; figurar empadronado en el Municipio, con la antigüedad superior a seis meses.

Se podrá obviar la antigüedad mínima, así como este requisito, únicamente cuando queden puestos a cubrir; no haber participado en PEES en los últimos 24 meses, excepto que no existieran desempleados para cubrir las plazas ofertadas, de acuerdo con el criterio de rotación y no repetición, con objeto de que pueda participar el mayor número de desempleados en estas políticas; así como tener la titulación requerida para el puesto.

Las solicitudes, que se encuentra a disposición en el Registro General del Ayuntamiento, deberán ir acompañadas de la documentación requerida.

Cualquier información relacionada con este plan de empleo está a disposición de los usuarios tanto en el Registro General como en los Servicios Sociales Municipales y en la sede electrónica municipal.