Ayuntamientos

La Frontera abre el plazo de solicitud para el Plan de Empleo Social 2017

Redacción/El Ayuntamiento de La Frontera ha abierto este lunes 06 de febrero, el plazo de solicitud para acogerse al Plan de Empleo Social 2017. Una iniciativa enmarcada dentro del Acuerdo de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el Marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2016-2017. 16 serán los desempleados que formarán parte de este Plan de Empleo.

Los vecinos residentes según los requisitos establecidos podrán formular su solicitud hasta el 20 de febrero. 16 serán los desempleados que formarán parte de este Plan de Empleo: 4 auxiliares de Ayuda a Domicilio, 9 peones, 2 auxiliares de Monitor Deportivo y 1 Conserje de instalaciones deportivas.

Susana Pérez, Primera Teniente Alcalde del municipio, ha declarado la importancia de ofrecer la mayor trasparencia en el proceso de selección. “Queremos que los vecinos que accedan a este Plan lo hagan con las mejores garantías de acceso por necesidad y formación” declara Pérez.

El Plan está dirigido a personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro este percibiendo retribución o prestación por un importe superior a 350 €/persona. En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir.

La aportación al Plan de Empleo en el municipio de La Frontera para el año 2017 es de 121.799, 48 euros, cofinanciado por el SCE al 51% y al 49 % por el Ayuntamiento.

Los requisitos que se establecen son tener 18 años cumplidos; estar inscrito como demandante de empleo desempleado, en el SCE durante un período mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses; figurar empadronado en el Municipio, con la antigüedad superior a seis meses. Se podrá obviar la antigüedad mínima, así como este requisito, únicamente cuando queden puestos a cubrir; no haber participado en PEES en los últimos 24 meses, excepto que no existieran desempleados para cubrir las plazas ofertadas, de acuerdo con el criterio de rotación y no repetición, con objeto de que pueda participar el mayor número de desempleados en estas políticas; así como tener la titulación requerida para el puesto.

Las solicitudes, que se encuentra a disposición en el Registro General del Ayuntamiento, deberán ir acompañadas por la documentación requerida: fotocopia del DNI de la Unidad Convivencial; Libro de Familia; certificado de convivencia; certificado de empadronamiento; tarjeta de demandante de empleo de la unidad convivencial; informe de vida laboral; certificado de prestaciones; certificado de antigüedad INEM del solicitante; Grado o resolución de discapacidad si la hubiese; sentencia de separación o divorcio y Convenio Regulador (si procede); contrato de trabajo y 3 últimas nóminas (si procede) ; Carnet de conducir (si procede) y formación académica (si la hubiere).

Cualquier información relacionada con el Plan de Empleo Social estará a disposición en el Registro General y en los Servicios Sociales Municipales.

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Valverde abre el plazo de inscripción para el Plan Extraordinario de Empleo Social 2017

El Consistorio contratará a 20 personas desempleadas a través de este proyecto que cofinancia el Servicio Canario de Empleo

Redacción/El Ayuntamiento de Valverde abre a partir del jueves 9 de febrero el plazo de inscripción para el Plan Extraordinario de Empleo Social 2017 y que permanecerá abierto hasta el próximo día 24 de febrero.

Este proyecto se encuadra en el Acuerdo-Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad social y permitirá la contratación de 20 personas desempleadas.

La concejala de Servicios Sociales, Oihana Reyes, explica que el SCE ha concedido una subvención directa al Ayuntamiento para la realización de este Programa Extraordinario, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos del municipio que se encuentran en especiales circunstancias de desempleo, mediante una contratación laboral que va a permitir, a su vez, que se desarrollen obras y servicios de interés general y social.

Las plazas ofertadas son un auxiliar de ayuda a domicilio, cuatro peones de la construcción, cuatro oficiales de primera, diez peones de limpieza y un coordinador de limpieza.

Las labores que desarrollarán las personas contratadas serán las de mantenimiento de espacios públicos urbanos, rurales y del litoral; actuaciones de limpieza y jardinería en los núcleos poblacionales y apoyo al servicio de atención domiciliaria municipal, por seis meses de duración y el 100% de la jornada laboral.

Las personas preseleccionadas por el Ayuntamiento para participar en los proyectos previstos deberán tener informe de los servicios sociales conforme a distintos criterios, con prioridad para personas en riesgo de exclusión social o desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribución o prestación por un importe superior a 350 euros/persona, garantizando la participación de distintos, entre ellos, mujeres en una proporción superior al 50%, mayores de 45 años, desempleadas de larga duración.

Para más información, solicitud y documentación, los interesados pueden acudir al Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valverde, en horario de 9:00 a 13:30 horas de lunes a viernes, o bien llamar al teléfono 922 55 00 25 extensión 4145.

El coste derivado de la contratación de los trabajadores asciende a 152.754 euros, de los cuales el Servicio Canario de Empleo subvenciona 76.377 euros y el Ayuntamiento de Valverde aporta otros 76.377 euros.

El alcalde de Valverde, Daniel Morales, señala que “con estas contrataciones queremos reforzar los servicios municipales, mejorando los espacios públicos, y apoyando el servicio de ayuda a domicilio”.

Requisitos para la preselección

- Tener 18 años y menos de 65 años.
- Estar inscrito/a como demandante de Empleo en el Servicio Canario de Empleo durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 2 años.
- Figurar empadronado/a en el municipio de Valverde con una antigüedad mínima de 6 meses.
- No haber participado en convenios de empleo en los últimos 24 meses.

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El Carnaval de La Frontera ya tiene cartel anunciador

Redacción/Andrea Montoya, ha sido la autora del cartel seleccionado finalista del Carnaval de este Municipio que, en esta edición, dedica su alegoría al futuro, cinco han sido los trabajos presentados ha este concurso promovida por la Concejalía de Fiestas del Ayuntamiento de La Frontera; uno de ellos, el de la ganadora, con dos versiones en color diferentes del mismo cartel.

Mercedes Álvarez Fernández, concejal de Fiestas, ha felicitado a la ganadora y ha expresado la importancia de que en ediciones futuras el concurso pueda tener una mayor participación para promover no sólo el Carnaval, sino poder contar con una más amplia exposición de los trabajos presentados.

Los carteles estarán expuestos al público en el Ayuntamiento desde este miércoles 08 de febrero. El premio se entregará durante la celebración del Carnaval de Día, previsto para la tarde del lunes 27 de febrero.

La Concejalía anima a los vecinos a ultimar sus disfraces y los invita a formar parte de todas las actividades previstas para este Carnaval que se celebrará del 25 de febrero al 1 de marzo; con la salida de Los Carneros de Tigaday los días 26 y 28 de ese mes. Asimismo recuerda que hasta el 15 de febrero el Consistorio tiene abierto el plazo de inscripción para los grupos y carrozas que vayan a participar en el Coso, y para las personas que quieran formar parte del Concurso de Disfraz infantil, individual y de pareja que se enmarca en el Carnaval de Día.

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La Escuela Unitaria de El Mocanal lleva ya el nombre de Juana María Hernández Armas

Redacción/Tras el acto celebrado en la tarde noche de ayer 3 de febrero, en el que se descubrió la placa conmemorativa y que sirvió como homenaje a esta profesora jubilada tras más de 30 años de experiencia.

El acto conmemorativo contó con la presencia del alcalde de Valverde, Daniel Morales, la concejala de Educación, Tatiana Brito, junto a otros miembros de la Corporación municipal, Cabildo Insular, Gobierno de Canarias y comunidad educativa insular. A la cita también acudieron numerosos padres y madres de estudiantes, así como vecinos y exalumnos de la profesora.

Daniel Morales destacó la trayectoria de Juana María Hernández durante los más de 30 años en los que defendió a ultranza el papel de las escuelas rurales. Además, el alcalde señaló que Juana María siempre fue una profesora muy activa e implicada en la vida de todos los centros en los que ha estado, siendo un referente pedagógico muy importante para los maestros que llegaban a las escuelas unitarias de la isla, por lo que se ganó el cariño y respeto de alumnos y de la comunidad educativa.

Juana María Hernández Armas se graduó en 1977 en la Escuela de Magisterio María Auxiliadora de Santa Cruz de Tenerife en la especialidad de Ciencias Humanas y en 1978 aprobó las oposiciones en la especialidad de Lengua e Inglés. A partir de esa fecha comenzó a ejercer su profesión en la isla de El Hierro. Su primer destino fue Isora, en Valverde, para continuar en las escuelas de Frontera y de El Pinar. Desde el curso 1984-85 comenzó a trabajar en el Centro de Educación Infantil y Primaria El Mocanal, hasta que en febrero de 2015 pasó a retiro por jubilación.

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