Redacción/El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro ha abierto el plazo de inscripción para participar en el Plan de Empleo 2024-2025, por el que el consistorio realizara la contratación de 24 personas desempleadas del municipio para desarrollar tareas de apoyo en los servicios municipales, en limpieza, vigilancia, servicio a domicilio o monitores socioculturales.
El plazo de inscripción para optar a alguna de las 24 plazas ofertadas, estará abierto hasta el próximo 26 de noviembre.
Según ha informado el consistorio, este Plan de Empleo Social 2024-2025, cuenta con un presupuesto de 530.943,80 euros, cofinanciados por el Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo con cargo al Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) 2024, Fondos de Conferencia Sectorial con cargo al Plan integral de formación y empleo de mayores de 45 años sin periodo mínimo de cotización para acceder a pensión contributiva, por un importe de 250.937,51 euros, el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) por un importe de 263.948,65 euros, y el Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro que aportara 16.057,64 euros de fondos propios.
El alcalde, Juan Miguel Padrón Brito, señala que este proyecto permitirá la contratación de personas con dificultades para acceder al mercado de trabajo, durante doce meses, ayudando a crear nuevas oportunidades profesionales.
Entre los perfiles profesionales a contratar están: 5 peones de limpieza viaria, con horario de trabajo; 7 peones de obras, con horario de trabajo; 4 administrativos, con horario de trabajo; 1 peón de limpieza de edificios y oficinas, Con Horario de trabajo; 4 auxiliares domiciliarios, con horario de trabajo; 2 monitores socioculturales, con horario de trabajo; 1 mantenedor de instalaciones deportivas, con horario de trabajo.
Del total de aspirantes, el Ayuntamiento de El Pinar preseleccionará el 50% de (12 trabajadores), con la conformidad del Servicio Canario de Empleo y el 40% restante (10) los seleccionará el Servicio Canario de Empleo entre el colectivo de parados de larga duración, de conformidad con las recomendaciones suscritas en el Plan REINCORPORA-T. y un 10% (2) será elegido entre la población mayor de 45 años que no estén cobrando subsidio de mayores 52 años (1 Peón de Obras y 1 Peón de Limpieza Viaria), según informa el consistorio.
Para participar en el proceso de selección, las personas interesadas deberán tener 18 años cumplidos y menos de 67 años. Además, deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE) y empadronados en el municipio de El Pinar con una antigüedad superior a seis meses, se podrá obviar este requisito únicamente cuando queden puestos por cubrir o en los casos de personas víctimas de violencia de género. No haber participado en los últimos 12 meses en ninguna Política Activa de Empleo ni Planes de Empleo Social del SCE, en que haya sido subvencionada la contratación de la persona desempleada, salvo que haya sido por un periodo inferior a seis meses.
Toda la información puede ser consultada en el portal municipal: https://www.aytoelpinar.org, en el tablón de anuncios o dirigirse a las dependencias del Ayuntamiento.
