La Isla

Redacción/El Ayuntamiento de La Frontera ha abierto hoy lunes, 05 de octubre, el plazo de presentación de solicitudes para la selección de aspirantes para el Programa Extraordinario de Empleo Social 2020-2021, que se enmarca dentro Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canarias de Municipios. Los interesados tendrán hasta el próximo 26 de octubre para realizar el trámite.

El alcalde del municipio y responsable de los Servicios Sociales municipales, Pedro Miguel Ángel Acosta, ha destacado esta nueva convocatoria de la que se podrán beneficiar 19 familias del municipio conforme a las bases que rigen su preselección. “El presupuesto para  este Plan asciende a 302.404,32 euros. La acción está subvencionada por el Gobierno de Canarias, con una aportación municipal de 120.239,55 Euros” destaca Acosta.

“Apoyo a los Servicios Municipales para la realización de Obras y Servicios de interés general y contención de la expansión de la COVID-19. La Frontera 2020-2021” es el título de proyecto gestionado desde el Área de Desarrollo Local que el consistorio implementará con el objetivos de reducir el desempleo mejorando la empleabilidad, la capacitación profesional y la situación socioeconómica de muchas familias que actualmente no reciben ningún tipo de prestación económica.

La concejala de Desarrollo Local de La Frontera, Mercedes Álvarez ha querido poner en valor estas iniciativas de colaboración para el empleo “con las que se posibilita la contratación de personas en riesgo de vulnerabilidad y que, a la vez, permiten actuaciones de apoyo a los servicios públicos y de atención a la población mayor del municipio” expresa Álvarez.

Las personas interesadas, demandantes de empleo pueden disponer de las solicitudes así como de la información referida con los requisitos y documentación que deben aportar tanto mediante cita previa en las dependencias municipales como a través de la sede electrónica: https://sede.aytofrontera.org/publico/edictos/2020000089.

Los perfiles que se contratarán son los de auxiliar de Ayuda a Domicilio (4); 2 peones; 1 oficial de albañilería; 4 conserjes; 2 auxiliares de biblioteca; 1 auxiliar de guardería; 1 auxiliar de archivo; y personal de limpieza (4); haciendo hincapié este año el consistorio en la contratación de personal de limpieza y refuerzo para las instalaciones municipales para la prevención y control de la expansión del virus COVID-19.

Para acceder a este Plan de Empleo, las personas solicitantes deberán reunir una serie de requisitos como ser mayor de 18 años, ser residente en el municipio y estar inscrito como demandante de empleo en el SCE; además de cumplir con los requerimientos económicos contemplados en sus bases. Conforme a lo establecido en el Acuerdo Marco para este Programa Extraordinario de Empleo, el Ayuntamiento de La Frontera solo realizará la preselección de 11 de los trabajadores, las que corresponden a auxiliares de Ayuda a Domicilio; guardería, archivo; biblioteca; oficial de 2ª de Albañilería y personal de limpieza, los 8 restantes serán preseleccionados por el Servicio Canario de Empleo.

Redacción/El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro, ha desactivado la aplicación (App) que permite a ciudadanos la reserva de espacio en playas y zonas de baño, que permite a los usuarios acudir a los lugares de baño con sitio confirmado; a partir de ahora la aplicación solo está disponible en periodos y días que se detecte una mayor afluencia de bañistas. Así mismo, el consistorio municipal da por finalizado el servicio de socorrismo en La Restinga y Tacorón.

La concejal de Turismo de El Pinar de El Hierro, Magaly González, explica que, dado que el número de usuarios que acuden a las zonas de baño se ha reducido considerablemente tras el verano, “hemos decidido que la aplicación de reserva solo funcione los días que detectemos una mayor demanda” explica González. 

“De este modo, seguimos trabajando para garantizar que se cumple con la distancia de seguridad interpersonal como medida para evitar nuevos rebrotes de contagio de coronavirus” explica González. Así mismo, se retirarán temporalmente las sombrillas y hamacas de las zonas de baño del  municipio.

“En cuanto a los socorristas, el contrato de prestación de servicios ha finalizado puesto que solo se presta en los periodos vacacionales y lo reactivaremos el año que viene”, señala el concejal de Seguridad y Emergencias, Juan Díaz. 

Los concejales de Turismo y Seguridad, Magaly González y Juan Díaz, agradecen a los bañistas el comportamiento mantenido, respetando las distancias de seguridad y haciendo uso de la aplicación de reserva. “Los usuarios han respetado las normas implementadas para garantizar la seguridad, lo que ha permitido que acabemos el verano sin contagios detectados en nuestras zonas de baño”, destaca ambos concejales.

Coincidiendo con el fin del verano, y dado que ya no se cuenta con el servicio de socorrismo, el Ayuntamiento también ha retirado la Bandera Azul que ondeaba en la playa de La Restinga y que reconoce la calidad de sus servicios y agua. 

El alcalde del municipio, Juan Miguel Padrón Brito, asegura que desde ya mismo el Consistorio “trabaja” para renovar el galardón el año próximo. “Los piñeros y piñeras nos sentimos orgullosos de contar con la Bandera Azul, por lo que juntos pondremos todo de nuestra parte para que nos sigan concediendo este reconocimiento que es muy apreciado por nuestros visitantes” expresa Padrón Brito.

Redacción/El Ayuntamiento de Valverde dentro de la acciones que realiza para la renovación del mobiliario público motivado en el deterioro y modernización del mismo, ha procedido a la sustitución de ceniceros en aceras y fachadas de  comercios del Municipio.

Estos ceniceros han sido sustituidos, debido al estado deteriorados en que encontraban debido al uso y al paso del tiempo o eran inexistentes en algunos lugares, en total el consistorio municipal ha instalado un total de 50 ceniceros, de los cuales han sido 35 de pie y 15 de pared, La acción ha supuesto una inversión de 4.772,36€.

Victor Delgado Concejal de Servicios del Ayuntamiento de Valverde, explica que con esta acción se da respuesta a la solicitud generalizada de los comerciantes del municipio, contribuyendo de igual forma a la limpieza y adecentamiento de las calles de Valverde.

Redacción/Hoy  viernes, 2 de octubre, se ha celebrado la segunda reunión entre representantes de estas tres entidades, que mantendrán estos encuentros inicialmente de forma periódica e itinerante en sus respectivas sedes. Las tres entidades están llevando a cabo distintas reuniones para mejorar la coordinación en relación a la atención de familias en situación de exclusión social. 

El alcalde del municipio, Pedro Miguel Ángel Acosta, responsable de los Servicios Sociales Municipales ha reseñado la necesidad de establecer protocolos de coordinación para mejorar la eficiencia en las ayudas y en la protección de las familias más vulnerables del municipio.

Estas entidades mantienen una estrecha relación intensificada este año debido a la crisis económica derivada de la pandemia global por COVID-19, con un incremento notable de las familias usuarias de los servicios sociales y de los recursos de estas asociaciones.

Según explican responsables de estas entidades, estas reuniones sirven también para establecer un conocimiento mutuo sobre los recursos y programas que se están llevando a cabo con el objetivo de evitar duplicidades y recabar información que permita mejorar la coordinación a la hora de ampliar, reducir o implementar nuevos proyectos que mejoren la atención primaria de las familias vulnerables.