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Redacción/Así lo ha informado hoy miércoles, 11 de noviembre, la Federación de Salud de la patronal Intersindical Canaria, quienes explica que el último año ha sido especialmente duro para usuarios y trabajadores de la sanidad en El Hierro, no solo por venir marcado por la pandemia de la covid-19, sino también porque muchos trabajadores han venido sufriendo el acoso y la persecución laboral por parte del actual equipo directivo de la gerencia sanitaria en la Isla.

“Ha sido un año intensamente marcado por el continuo conflicto, la lluvia injustificada de expedientes disciplinarios sobre un volumen importante de la plantilla, denuncias en los juzgados que finalmente han quedado en nada, instrucción por la que se limitó la libertad de movimiento para salir y entrar en la isla al personal sanitario, ausencia del mínimo respeto a la normativa en materia de protección de datos ni tampoco a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, situaciones administrativas irregulares mantenidas en el tiempo por parte de quienes dirigen la sanidad herreña, así como la inapropiada y deficiente toma de decisiones en tiempos de pandemia con el elevado riesgo para usuarios y trabajadores que ello conlleva; definen bien al actual equipo directivo, quienes perdurarán por tiempo en la memoria de muchos herreños no por su eficiente gestión de la sanidad en la isla, sino por todo lo contrario” expresan desde Intersindical Canaria.

Desde octubre del año 2019 hasta la actualidad, Intersindical Canaria ha puesto en conocimiento de los estamentos sanitarios superiores multitud de escritos y ha documentado cuestiones importantísimas que forman parte de la querella interpuesta.

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Intersindical Canaria asegura que, han mantenido reuniones con el grupo parlamentario PSOE, poniendo en conocimiento de quienes tenían desde hace tiempo la obligación de cambiar las políticas de gestión en materia de personal y también de la gestión de la pandemia en la isla,  y como ha demostrado el tiempo se mantienen los nombramientos como si no tuviera la suficiente  importancia y relevancia lo acontecido, lo que desde nuestra organización sindical no podemos obviar.

Es por ello que, Intersindical Canaria, habiendo agotado todas las vías del diálogo posibles, ante la inhibición de los problemas en la sanidad herreña por parte de propio SCS y hasta del mismo presidente del Gobierno, ha tenido que adoptar la decisión de acudir a los tribunales, con el objetivo de acabar con la auténtica pesadilla que se vive en la isla, sin renunciar a seguir haciendo un llamamiento a las autoridades sanitarias acerca de la imperiosa necesidad de tener que cambiar al actual equipo directivo en la isla,  poniendo al frente a un equipo de personas capaces no solo de reconducir la alta conflictividad laboral, sino también de realizar una gestión eficaz y eficiente de la pandemia en la isla, expresan desde Intersindical Canaria.

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Redacción/El director insular de la Administración General del Estado en El Hierro, José Carlos Hernández, ha valorado hoy miércoles, 11 de noviembre la situación de 207 migrantes llegados a la isla en dos embarcaciones localizadas el pasado fin de semana a la Isla.

Hernández, ha avanzado que las 158 personas que llegaron a la isla el pasado sábado, 07 de noviembre, permanecen alojados en la Residencia de Estudiantes de Valverde, mientras que los 49 migrantes que llegaron a El Hierro, el pasado domingo, 08 de noviembre, han sido trasladados las instalaciones del Polideportivo de Valverde, todos ellos aguardan el periodo de cuarentena establecido por el protocolo COVID-19. 

En el conjunto de los 207 migrantes, se encuentran 31 menores no acompañados (MENAS) han sido trasladados al polideportivo de Valverde, donde se mantienen aislados en un grupo diferenciado al resto de migrantes alojados en esta instalación. 

En cuanto a las pruebas PCR, el Delegado Insular informo que, que en la actualidad hay 9 casos positivos de COVID-19, entre los 207 inmigrantes que permanecen en la isla, 8 correspondientes al cayuco llegado el pasado sábado, 7 de noviembre, y 1 del cayuco de domingo, 08 de noviembre. Mientras que todas las personas que han llegado a las costas herreñas continuaran en cuarentena sanitaria, tal y como marca el protocolo de COVID-19 aplicado en estos casos.

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Así mimo y debido a la situación medica de estas personas, desde su llegada a la isla, fueron ingresadas un total de 16 por diferentes sintomatología, en el Hospital Insular Virgen de Los Reyes, de las cuales se han producido hasta hoy un total de 7 altas medicas.

Hernández, ha destacado la colaboración de todas las administraciones insulares, en la respuesta a este problema integral que afecta, independientemente del municipio donde se realice el desembarco, ha toda la isla en su conjunto. Así mismo, delegado insular tenido palabras de agradecimiento al Cabildo de El Hierro, titular de las instalaciones donde se encuentran los migrantes, Cruz Roja y sus voluntarios, y el personal sanitario, que se encargan de la atención de todas estas personas. “es de destacar la labor fundamental que realizan los voluntarios de la Cruz Roja, en situaciones tan complicadas como las que se han vivido en estos días” expreso Hernández.

El director insular de la Administración General del Estado en El Hierro, aseguro que en la isla, cuenta con los recursos he infraestructuras necesarias para afrontar la llegada de nuevas pateras a las costa de El Hierro, si se produjese el caso.

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En un comunicado de prensa, el sindicato pone en duda la gestión y los resultados publicados por Sanidad

GMº/ Para Intersindical Canaria resulta sorprendente y hasta de broma de mal gusto leer los titulares últimos en la prensa en relación a la buena gestión sanitaria en la isla del Hierro, tras la pesadilla en la que se ha convertido el último año con la la actual Gerencia al frente.

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Redacción/El Hospital  insular Nuestra Señora de Los Reyes, en El Hierro, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido una nota media de 9,33 puntos de en la Encuesta de Satisfacción al Alta Hospitalaria (ESAH) correspondiente al año 2019. siendo la nota más alta de todos los hospitales del Servicio Canario de Salud en esta edición de la ESAH. Los servicios de Psiquiatría y de Ginecología obtuvieron un 10 cada uno y el de Cirugía General y Digestiva, un 9,75 y Medicina interna con un 9,42 y Traumatología con un 9,33, siendo estos los servicios hospitalarios mejor valorados.

Los usuarios encuestados también valoraron de forma muy positiva la calidad de la atención recibida, tanto por parte del personal sanitario como no sanitario. Así, el 97,3 por ciento de los encuestados se mostró satisfecho con la atención médica, mismo porcentaje que obtuvo la atención del personal de Enfermería. El trato por parte del personal administrativo y los celadores obtuvo un 100 por cien de satisfacción, mientras que el de limpieza fue valorado por un 91,7 por ciento.

Asimismo, el 93,33% de los encuestados afirmó que el personal de planta se dirigió a ellos por su nombre y que el 98,33% respetó su intimidad. El 88,33% de los usuarios aseguró conocer el nombre de su médico.

En cuanto a la información recibida, el 94,74% de los pacientes afirmó estar satisfecho con la información recibida sobre la evolución de su enfermedad y el 100% con la información que se le dio sobre los cuidados y el tratamiento que debía llevar en casa. De igual forma, se aprecian muy buenos resultados en lo que respecta a la claridad de la información para la solicitud y firma de los diferentes consentimientos informados. En este sentido, el 94,74% de los usuarios afirmó estar satisfecho con la información recibida sobre la solicitud del consentimiento y el 87,50% con el tiempo que tuvo para leerla, su comprensión y firma.

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En cuanto al servicio de Obstetricia, el 100% de las encuestadas aseguró haber recibido información sobre los beneficios de la lactancia materna, mismo porcentaje que afirmó haber recibido información sobre los cuidados de los recién nacidos y que se mostró satisfecha con la atención recibida en el paritorio.

En cuanto a las diferentes vertientes relativas al alojamiento, el 78,70% de los encuestados se mostró satisfecho con la limpieza de las habitaciones y en lo relacionado con los ruidos, el 52,54% de los usuarios calificó su habitación de nada ruidosa y el 40,68% de poco ruidosa en cuanto a los ruidos procedentes de timbres, voces o puertas, y el 78,43 con el de las obras y maquinarias.

La ESAH es una herramienta que lleva a cabo el SCS desde el año 2014 todos los años para medir la calidad percibida de la actividad asistencial y conocer la satisfacción de la población atendida en aspectos que recogen, por ejemplo, la acogida al paciente, la información y calidad de la atención prestada, condiciones del alojamiento o trato recibido, entre otros, durante su proceso de hospitalización.

En esta ocasión, la Encuesta del 2019 en el Hospital Nuestra Señora de Los Reyes se realizó con una muestra de 61 pacientes de los que un 61% fueron mujeres y un 39 hombres. Por edad, el grupo más representativo es el que se sitúa a partir de 70 años con un 54,20%, seguido de los grupos de edad de 20 a 39 y de 50 a 69 con un 8,60% cada uno. Del total de participantes, el 83,30% ingresó a través del servicio de Urgencias y el 58,30% permaneció ingresado entre 1 y 5 días, mientras que el 30% estuvo ingresado entre 6 y 14 días y el 11,70% restante estuvo en el hospital más de 15 días.

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Redacción/Una de las 3 principales competiciones nacionales de Clash Royale, de comienzo la cuarta jornada de la Gamersfy Iberian League, una de las tres principales competiciones nacionales del videojuego Clash Royale, en la que el equipo e-sport Evil Hamsters ocupa los primeros puestos de la Tercera División. 

En un entorno cada vez más internacional, la singularidad de un club e-sport herreño destaca de forma notable, su plantilla cuenta con tres jugadores herreños, otros tantos canarios (Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote), y el peruano “Diego CT” Córdova Torres, ocupando la plaza LATAM que establece la competición. “Este corazón herreño es la roca sobre la que descansa el espíritu del club. Un aspecto que se extiende a todas sus secciones” expresan desde Evil Hamsters. 

La escuadra de Clash Royale se generó bajo la tutela del también herreño Adrián Pérez Chávez “Adripc04”, que disputa la misma competición. Pero, en su caso, bajo el escudo del equipo Elite War Club, que pelea en Segunda División por el ascenso a la máxima categoría. Tras casi nueve meses entrenando a Evil Hamsters, es la primera ocasión en la que Adrián Pérez Chávez se encuentra en la misma competición, pero luciendo otros colores. “Los veo bien, el primer partido demostraron ser un equipo muy sólido y con contundencia”, afirma Pérez Chávez, “Disfruto mucho viéndoles jugar”.

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Su lugar como coach lo ha ocupado el entrenador peruano Miguel Castillo Ruiz, que debuta en este rol en la Iberian League. “Estoy muy contento. Me he encontrado con un equipo organizado y con gente capacitada. Además, la Iberian League es una competición sorprendente. Su formato permite jugar con mucha diversidad” expresa Castillo Ruiz. 

“Más que un club, es una familia. Me ha servido para crecer como jugador y como persona” declara “EmilioRamos” Barbuzano, capitán del equipo. Le acompañan Daniel Tela Simancas “Draco”, e Iván Morales Quintero “Iván”, el más joven de los integrantes herrreños. 

Junto ellos también participan, el tinerfeño Aitor “Kono”, el grancanario Maikel “Wossby”, y Adrián “ItsAdri16”, el benjamín del equipo, completan una plantilla que ha puesto el nombre de la isla en los calendarios nacionales del Clash Royale.

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