Redacción/El Ayuntamiento de La Frontera incorporará a partir de mañana miércoles, 1 de julio, a 10 nuevos trabajadores, con una temporalidad de 12 meses, que formarán parte del Plan de Empleo Social con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) para favorecer la inserción laboral de personas desempleadas y reforzar las actuaciones en áreas municipales.
Este Plan de Empleo cuenta con una inversión de 375.000 euros, financiados por el Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
Los trabajadores desarrollarán labores relacionadas con el mantenimiento de infraestructuras, limpieza, conservación de espacios públicos, apoyo administrativo y atención social.
Según ha informado el consistorio, este programa tiene la finalidad de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del municipio y, al mismo tiempo, reforzar servicios municipales de interés general, contribuyendo al mantenimiento de los espacios públicos y al funcionamiento de diferentes áreas del Ayuntamiento.
A través de esta convocatoria se han incorporado: 1 Peón de Jardinería; 4 Operarios de Limpieza; 2 Peones de Obras Públicas; 1 Oficial de Primera; 1 Conserje de Instalaciones Municipales y 1 Auxiliar Administrativo. El Ayuntamiento ha informado que aún permanece abierta la oferta de empleo para esta convocatoria de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, debido a la dificultad de cobertura de estos puestos detectada durante el proceso de selección y, en coordinación con el Servicio Canario de Empleo, continuarán realizando nuevos sondeos hasta completar las cuatro plazas previstas para la puesta en marcha del servicio de acompañamiento social contemplado en el proyecto.
El alcalde del municipio, Pablo Rodríguez Cejas, junto a los miembros del grupo de gobierno municipal, ha dado la bienvenida hoy a los trabajadores y trabajadoras, señalando la importancia de este nuevo Plan de empleo para La Frontera. “Se trata de una herramienta fundamental para ofrecer oportunidades laborales a quienes más lo necesitan, reforzando al mismo tiempo los servicios públicos y contribuyendo a la cohesión social del municipio”.
