Cabildo

Redacción/El vicepresidente del Cabildo de El Hierro, David Cabrera, asistió hoy, viernes, en el Centro Cultural de El Mocanal, en Valverde, al último foro participativo organizado por la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, para recopilar aportaciones para el anteproyecto de Ley de Transparencia y Participación Ciudadana.

El foro contó con la participación de asociaciones y colectivos herreños, que presentaron sus propuestas de mejora para la redacción de la futura Ley.

Las jornadas contaron con la presencia de la directora general de Transparencia y Participación Ciudadana, Carmen Delia Alberto, y la intervención del jefe de servicio de Transparencia y Participación Ciudadana del Gobierno de Canarias, Roger Ulises Guillén, y del sociólogo Pedro Francisco Alemán de la ULPGC.

Alberto señaló la importancia de estas sesiones para acercar la Administración a los ciudadanos y garantizar que cada territorio sea escuchado.

Por su parte, Cabrera, explicó que estas iniciativas son cruciales para asegurar que las realidades de las islas no capitalinas sean plenamente consideradas en la nueva legislación.

Durante los meses de febrero y marzo, estas jornadas han recorrido distintos puntos del Archipiélago, permitiendo a los ciudadanos contribuir con sus perspectivas sobre cómo mejorar la transparencia y la participación en la Administración pública.

Redacción/El Cabildo de El Hierro ha abierto al público hoy miércoles, los canales oficiales de comunicación de esta LXXI Bajada de la Virgen de los Reyes, que contendrán toda la información relacionada con la fiesta cuatrienal a través de la página web www.bajadaelhierro.com y las cuentas oficiales en Instagram, Facebook, TikTok y Youtube.

El objetivo es centralizar toda la información relativa a esta cita de los herreños con su Patrona.

Según ha informado el Cabildo, a partir de hoy, se podrá acceder a la información publicada en la página web (www.bajadaelhierro.com) como en las cuentas oficiales en redes sociales dedicadas a esta tradición; Instagram:@bajadavirgendelosreyes2025; Facebook: LXXI Bajada de La Virgen de Los Reyes; TikTok: @bajadavirgendelosreyes25; Youtube: @bajadavirgendelosreyeselhierro

“A través de estos canales se transmitirá toda la información, avisos y comunicaciones relativos a este evento de gran trascendencia para los herreños cuyo paisaje cultural está declarado Bien de Interés Cultural”, informa el presidente insular, Alpidio Armas.

Armas recuerda que a través de estas vías de comunicación se intenta divulgar el rico patrimonio que conlleva el cumplimiento del “Voto” por los herreños desde que se firmara en 1741 y en 1745 comenzara la primera Bajada. 

“Hoy en día, además, es el vehículo más efectivo para canalizar de forma conjunta toda la información oficial que nace del seno de todas las administraciones civiles y eclesiásticas que intervienen en la organización de este gran evento, no solo toda la información cultural sino también  la relacionada con el Plan de Seguridad y el Plan de Movilidad de esta nueva edición, que se llevará a cabo después de ocho años por la interrupción extraordinaria que se produjo debido a los efectos de la pandemia de la Covid-19”, señala Armas.

La página web, activa desde 2013, será el núcleo central de comunicación de La Bajada y permanece abierta de manera indefinida como plataforma de divulgación de este patrimonio cultural. La Institución insular pone en marcha estos canales de comunicación por encomienda de la Comisión Coordinadora de la Bajada de la Virgen de Los Reyes, en la que, además de la Institución insular, están presentes los tres ayuntamientos de la isla, la dirección insular de la Administración del Estado y la Fundación Virgen de Los Reyes.

Redacción/La consejería de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo de El Hierro, la Asociación de Pequeña y Mediana Empresa de El Hierro (APYME), con la colaboración de la concejalía de Fiestas, Comercio y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Valverde y Mercahierro, han presentado hoy, la primera edición de la Expoferia Insular, que se celebrará del 4 al 6 de abril, en la Plaza de Santiago en Valverde, con el objetivo de impulsar el comercio local y dinamizar la actividad económica insular.

El evento reunirá un total de 47 establecimientos de la isla.

La iniciativa fue presentada en la Plaza de Santiago, en la Villa de Valverde, por el vicepresidente del Cabildo de El Hierro, David Cabrera, la consejera insular de Empleo y Desarrollo Económico, Ana Cecilia González, el presidente de APYME El Hierro, Feliciano López, y la concejala de Comercio del ayuntamiento capitalino, Elizabeth Gutiérrez.

La Expoferia Insular, a modo de “Feria de Abril”, creará un ambiente festivo centrado en el comercio local en el que se fusionará la cultura andaluza con la canaria. Durante todo el fin de semana, los asistentes podrán disfrutar de una programación llena de actividades, como talleres familiares, bingo musical, taller de spa facial, taller de tartas de queso elaboradas con queso herreño, entre otras. El evento contará con las actuaciones de Tataband, Javi Cedrés, Cremita de Coco, Grupo Flamenkuras, Daniela y Grupo Valentías, además de las actuaciones de los disc-jockeys Fabrizio Salgado, Jishar y Frank.

También se llevará a cabo el concurso “Ponte andaluz y ven” y se podrá disfrutar de clases de sevillanas, paseos a caballo para los más pequeños y una cata de vinos herreños y andaluces, según ha informado el Cabildo.

Durante la presentación, Cabrera, puso en valor las nuevas iniciativas dinamizadoras del comercio insular que se han puesto en marcha desde el área de Empleo y Desarrollo Económico, fusionando la actividad comercial y empresarial con la cultura, la puesta en valor de las producciones locales y la oferta de actividades complementarias atractivas para potenciar la asistencia de público a este tipo de eventos.

Por su parte, González, señaló la relevancia de este tipo de iniciativas para el comercio insular, destacando que la Expoferia Insular no solo permitirá a los negocios locales dar una salida a sus productos de liquidación, ofertas y remates finales o saldos, sino que también fomentará la interacción directa con los asistentes favoreciendo un espacio dinámico de compra. “Nuestro objetivo es que esta feria se convierta en un referente para la promoción del comercio local, ofreciendo a los empresarios herreños la oportunidad de mostrar la calidad y cercanía que caracterizan a sus negocios”.

Redacción/La consejería de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo de El Hierro, y la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de El Hierro (APYME), han presentado en La Restinga, Valverde y La Frontera, el nuevo software de control horario para trabajadores, puesto a disposición de forma gratuita para las empresas de El Hierro.

Un total de 191 pequeñas y medianas empresas de la isla beneficiarán de esta iniciativa.

Según ha informado el Cabildo, esta semana se han celebrado la primera jornada informativa sobre el software de control horario digital de trabajadores, puesto a disposición por Cabildo y APYME de forma gratuita, para las empresas herreñas, facilitando a los empresarios a nivel insular el cumplimiento de la nueva normativa que entrará en vigor en el verano de 2025, Ley que obliga a las empresas a llevar un registro digital de las jornadas laborales.

Ana Cecilia González, consejera de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo herreño, afirma que el objetivo de estas acciones es que “las PYMES herreñas puedan adaptarse a las exigencias de las nuevas normativas en el ámbito laboral sin que esto suponga una carga económica adicional, apostando por medidas que les ayuden en este proceso”.

“Con esta y otras acciones impulsadas por APYME El Hierro, con el apoyo del Cabildo Insular, reafirman su compromiso con el sector empresarial de la isla”, señala González.

La consejera agradeció el apoyo y colaboración de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de la isla de El Hierro, APYME, y de su presidente, Feliciano López.

González ha anunciado que, de forma paralela, se impartirán de forma gratuita tanto la formación sobre el uso de esta herramienta como el curso y Plan de Prevención del Acoso Laboral, exigido a las empresas.